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崗位職責

職責描述
1、負責綜合管理辦公室日常工作,圍繞辦公室工作職能,做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調和組織,對辦公室例行工作提出工作方案;

2、提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見(jiàn)和建議;

3、協(xié)調解決本辦公室和其他辦公室(中心)的工作銜接事宜;

4、負責處理部門(mén)日常行政事務(wù),協(xié)調部門(mén)內各辦公室(中心)工作,包含會(huì )議管理、公文流轉、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等;

5、人事管理:負責人員的招聘、錄用、辭退、績(jì)效考核等;

6、來(lái)訪(fǎng)接待:負責對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記和接待;

7、負責審核把關(guān)本辦公室各類(lèi)統計數據和文字材料;

8、負責處理部門(mén)對外協(xié)作事務(wù);

9、負責開(kāi)展部門(mén)宣傳工作;

10、負責本辦公室的考勤登記工作;

11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。


 

主  任:于  冰

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